Par Ibrahim Adam 
63 agents licenciés pour “incompétence et manque de productivité” par la Société de Raffinage de N’Djaména (SRN), en 2019, pourraient être repris par la compagnie sino-tchadienne. Selon nos confrères du quotidien Le Progrès, une commission comprenant ces employés serait déjà mise sur pied pour étudier leurs dossiers et prendre attache avec ceux qui auraient gagné d’autres emplois ou en formation. “La commission doit contacter les employés qui seraient en train de travailler ailleurs pour leur demander s’ils veulent reprendre leur emploi dans leur ancienne société ou continuer avec leur nouvel employeur. Chacun est libre d’accepter ou de refuser“, a confié une source à la raffinerie de Djermaya au quotidien Le Progrès.
La décision d’intégrer ces ex-employés licenciés pour incompétence et manque de production, intervient deux ans après une lutte acharnée puisqu’ils contestent le motif de leur licenciement.